Crearea a 5 noi locuri de muncă. Având în vedere că proiectul se implementează cu respectarea principiilor orizontale privind nediscriminarea, egalitatea de șanse și accesibilitatea, trei locuri de muncă vor aparține categoriilor defavorizate. Se au în vedere persoane aparținând minorităților etnice, dar și persoane in vârstă sau tineri până în 24 de ani. Totodată proiectul prevede și menținerea locurilor de muncă existente cât și pe cele nou create prin proiect pe o perioadă de cel puțin 3 ani de la finalizarea implementării proiectului.